Menu
Door onze toewijding ligt bij het bevorderen van een werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid de hoogste prioriteit hebben. Samen bouwen we aan een cultuur van bewustzijn, begrip en samenwerking om een duurzaam veilige en gezonde toekomst te waarborgen. Organisatieontwikkeling en kwaliteitsmanagement is hierbij een belangrijke moderator om deze veilige en gezonde werkomgeving te realiseren. De Human factor is een rode draad in alles wat we doen en willen bereiken.
Het menselijke element is de spil waarop veiligheid en gezondheid in een organisatie draaien. Het begrijpen van menselijk gedrag, cognitie en interacties is essentieel om risico's te minimaliseren en een veilige werkomgeving te creëren:
Binnen kwaliteitsmanagement zijn human factors van vitaal belang voor het leveren van producten en diensten die voldoen aan de hoogste normen en verwachtingen:
Organisatieontwikkeling is gebaseerd op het creëren van een omgeving waarin zowel de organisatie als haar medewerkers kunnen groeien, innoveren en gedijen. :
Interim projecten voor veiligheid en gezondheid zijn gericht op het tijdelijk versterken van het veiligheids- en gezondheidsteam in organisaties. Deze projecten kunnen helpen om specifieke uitdagingen aan te pakken, veranderingsprocessen te begeleiden en te zorgen voor duurzame verbeteringen op het gebied van welzijn en veiligheid op de werkplek:
Onze op maat gemaakte benadering omvat:
Welkom op mijn website! Ik ben iemand die gedijt op groei, analyse en het herkennen van patronen in menselijk gedrag. Mijn naam is André verbeek, en ik ben gepassioneerd door het begrijpen van organisaties en het vinden van manieren om deze te verbeteren.
Als een ontwikkelend individu sta ik nooit stil. Ik streef ernaar mezelf voortdurend te verbeteren, nieuwe vaardigheden te leren en mijn kennis uit te breiden. Ik geloof dat groei een continu proces is dat ons uitdaagt om buiten onze comfortzone te stappen en nieuwe hoogten te bereiken.
Mijn geest is altijd aan het werk, en ik hou ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen. Ik graaf diep in (wetenschappelijke) informatie, analyseer gegevens en ben gefascineerd door het vinden van verbanden die anderen misschien over het hoofd zien. Het begrijpen van de kern van een situatie is mijn kracht, en ik gebruik deze vaardigheid om weloverwogen beslissingen te nemen.
Mijn energie is aanstekelijk. Ik stort me met enthousiasme op projecten en ben vastbesloten om ze tot een succes te maken. Mijn passie voor wat ik doe, drijft me om met volle inzet te werken en anderen te inspireren om hetzelfde te doen. Ik ben niet bang voor uitdagingen; in plaats daarvan zie ik ze als kansen om te groeien.
Het herkennen van gedragspatronen is als een tweede natuur voor mij. Of het nu gaat om interacties tussen mensen, trends in gegevens of zelfs subtiele veranderingen in situaties, ik ben in staat om de onderliggende patronen te identificeren. Deze vaardigheid helpt me om inzicht te krijgen in wat er gaande is en om effectieve strategieën te ontwikkelen.
Ik werk graag samen aan het complexe vraagstukken waarbij ik er van ben overtuigd dat doelen niet zonder anderen mensen bereikt kan worden. Dit geldt zowel met collega’s van de opdrachtgevende organisaties alsook met externe zelfstandigen die bereid zijn om met energie en positieve motivatie doelen te bereiken.
Naast ondernemer en expert op het gebied van veiligheid en gezondheid ben ik drievoudig gecertificeerd ArboKernDeskundige (AKD) voor arbeidshygiëne, hoger veiligheidskundige en arbeid- en organisatiedeskundige.
Ik nodig je uit om samen deze reis van groei, analyse en ontdekking te maken. Of het nu gaat om het aanpakken van complexe vraagstukken, het vinden van innovatieve oplossingen of gewoon het genieten van de energie die ik breng, laten we samenwerken om positieve veranderingen teweeg te brengen en de veiligheid en gezondheid in organisaties continue te verbeteren.
Vanuit de verschillende vakgebieden (HRM, Arbeidsomstandigheden, veiligheid, gezondheid, duurzame inzetbaarheid en kwaliteitsmanagement) organisaties en bedrijven verder ontwikkelingen. Gespecialiseerd in o.a.:
Het opstellen van korte beleidsdocumenten waarbij (mede bepalen) de strategie een belangrijk kompas is.
Geven van ondersteuning aan projecten in verschillende rollen (o.a. projectleider, adviseur, onderzoeker, implementatiespecialist, trainer….)
Ontwikkelen van (implementatie-)interventies.
Procesoptimalisatietrajecten met oog voor zowel de productvalue als ook de menselijke factor.
Individueel en teamontwikkeling o.b.v. DISC (gedrags- en communicatie).
Vormgeven van adviestrajecten met betrouwbare organisatie- en/of veranderkundige methodieken.
Wilt u vrijblijvend een afspraak maken of van gedachte wisselen?
Neem dan contact met ons op!
