Organisatie Ontwikkeling
Organisatieontwikkeling is gebaseerd op het creëren van een omgeving waarin zowel de organisatie als haar medewerkers kunnen groeien, innoveren en gedijen. :
Leiderschap en Teamwork
Human factors helpen bij het ontwikkelen van effectief leiderschap en teamwork, waarbij rekening wordt gehouden met de diversiteit van individuele stijlen en behoeften.
Verandermanagment
Begrip van menselijke reacties op veranderingen stelt organisaties in staat om soepelere overgangen te realiseren.
Socio-technische benadering
Het begrijpen dat technologie en mensen elkaar beïnvloeden en dat succesvolle organisaties beide aspecten in harmonie moeten laten functioneren. Dit kan leiden tot een betere werkomgeving, hogere productiviteit en verbeterde kwaliteit van werk.
Organisatieontwerp
Bij het ontwerpen van organisaties wordt rekening gehouden met zowel de technische infrastructuur als de sociale dynamiek. De governance van veiligheid en gezondheid in organisatie is niet alleen verplicht maar ook noodzakelijk.
